OBJETIVO GENERAL:
Generar habilidades y conocimientos necesarios para incorporar el enfoque de género en las labores que desempeñan los funcionarios y funcionarias, específicamente en temas de prevención del acoso laboral y sexual, para contribuir en el pleno respeto de los derechos en materia de equidad de género entre hombres y mujeres.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
•Revisar la cultura patriarcal y la naturalización de la violencia.
•Identificar prácticas laborales discriminatorias.
•Conocer técnicas de prevención de acoso.
•Determinar los impactos psicosociales del acoso.
•Reflexionar en torno a Instrumentos y/o Manuales que instruyen prácticas para mejorar la convivencia al interior de la institución.
- Profesor: Karen Müller Marquez